EN | FR Espace privé Espace privé
 
 
 
 

Les Facteurs Humains dans la Conception et le Retour d'expérience Actualités Gestion de crise

Organisation et maîtrise des risques
 

THÈME

Rôle de l'homme, facteurs humains  et organisationnels

tITRE

Organisation et maîtrise des risques

ANIMATEURS

 

THÉMATIQUES FORTES ET CONTEXTE

  • Maîtrise des risques
  • Sûreté de fonctionnement
  • Sécurité et organisation

 

L’organisation peut être comprise comme la troisième composante d’un système dont les deux autres sont la technique et les hommes ou comme tout ce qui détermine les relations à l’intérieur d’un système entre les hommes et avec la technique.

 

OBJECTIF ET POSITIONNEMENT

La ligne directrice du GTR est de promouvoir une approche « système » de la sûreté de fonctionnement ; la technique est – imparfaitement – très largement prise en compte. Dans certains systèmes, l’individu sous l’appellation de « facteur humain » est – avec beaucoup de progrès à faire – sérieusement pris en compte. Il reste à convaincre de mettre en oeuvre les connaissances des sciences humaines et sociales pour une approche réellement complète (même avec des connaissances incomplètes) des systèmes socio-techniques.

 

C’est l’objet du GTR de montrer que la prise en compte de ces aspects ouvre des perspectives très alléchantes de maîtrise des risques, souvent à bas coûts, de montrer comment et de dénoncer des idées reçues qui bloquent l’accès aux progrès.

 

PRODUCTION

Le GTR produit un outil pédagogique fondé sur deux cas d’analyses d’accidents pour illustrer ces approches et travaille à un document explicatif fondé sur des commentaires d’idées reçues.

 

Il a entrepris la rédaction d’un document visant à commenter des stéréotypes, des idées reçues dont l’universalité est admise sans questionnement alors que leurs limites de validité méritent d’être interrogées. L’absence de questionnement de ces stéréotypes ferment des portes, privent de possibilités d’actions d’améliorations.

 

Les membres de ce groupe sont très majoritairement des personnalités impliquées dans les approches système ou les approches « FHOS » de la sûreté de fonctionnement dans l’industrie (nucléaire très représenté). Ils se réunissent fréquemment (un peu moins d'une fois par mois) et leur nombre est en croissance.

 

Si vous êtes intéressés par les activités de ce groupe, nous vous invitons à contacter les animateurs.


Le GTR met librement à votre disposition un ensemble de documents (sous différents formats, y compris vidéos) dont vous pouvez prendre connaissance ici. 
 

  • Animations : "De l'intérêt de multiplier les points de vue dans une analyse d'événements"

   

   Animation pompe                                                                                                                            Animation plombier                     

 

          

 

Livret d'accompagnement pour le formateur

 

  • Fiches stéréotypes-actions : un stéréotype-action est une idée reçue. Il s'agit d'un schéma de pensée qui conduit à privilégier abusivement certains types d'actions ou certaines manières de réaliser ces actions.

« Il suffit d’utiliser des outils, techniques et méthodes d’analyse reconnus pour bien identifier et maîtriser les risques » (juillet 2017)

« Il suffit d'avoir nommé l'événement terminal non souhaité ( ETNS ) pour être prêt à démarrer une analyse des causes directes » (septembre 2016)

« Un bon croquis vaut mieux qu’un long discours » (septembre 2016)

Recueil de fiches stéréotypes-actions (2013)

 

  • Tribunes de la sécurité industrielle intitulées

Sauvons le soldat “enquêteur”

Sauvons les signaux faibles 

C’est scientifique, c’est indiscutable ? 

 

La journée Inter-GTR de 2017 a fait l’objet d’un livre électronique gratuit téléchargeable sur le site des Editions Techniques de l’Ingénieur : La notion de configuration dans des approches systémiques pour appréhender la complexité‌. Profitez-en !

 

Retour